A primeira etapa de um processo de seleção é a apresentação do seu currículo, que deve estar impecável, sem erros de gramática, para que você não desperdice uma chance que poderia mudar a sua vida profissional. Já a entrevista de emprego é a segunda, onde você tem a chance de mostrar um pouco da sua personalidade.
Mantenha a calma durante entrevista de emprego
Mas, quando chega a hora de mostrar bem o seu perfil profissional, alguns candidatos ficam muito nervosos e cometem erros absurdos, sendo que não conseguem dizer nada do que deveriam para os entrevistadores. Pensando em quem tem muita dificuldade de ficar calmo na hora da entrevista, separamos a seguir algumas perguntas que sempre aparecem nesse momento.
Perguntas que aparecem em uma entrevista de emprego
– Experiências profissionais anteriores
– O que planeja a médio ou longo prazo?
– Porque você escolheu essa carreira?
– Quais foram as motivações para as mudanças na sua vida profissional?
– Qual o motivo do desligamento da empresa?
– Como foi o seu pior dia de trabalho?
– Quais foram os principais desafios que você enfrentou?
– A empresa para qual você trabalhava fazia avaliação de desempenho? Como você se saiu?
– Você se lembra de algo que tenha acontecido que tenha sido um obstáculo para realizar uma tarefa?
– Cite uma situação em que percebeu alguma pessoa que trabalhava com você precisando de ajuda
– Como você se mantém informado?
– Já ocupou cargo de liderança?
– Como era seu relacionamento com seus colegas de empresa?
– Como é o seu círculo familiar?
– Como você enxerga a questão da mobilidade?
– Por que você está avaliando este novo emprego?
– Por que trabalhar nesta empresa é importante para você?
– Pergunto aos candidatos: no mundo ideal o que você gostaria de ter
Em todas as questões seja objetivo e sincero, somente assim conseguirá ganhar pontos com o entrevistador. Não fale mal da empresa anterior, olhe bem nos olhos do entrevistador e não tenha medo de dizer exatamente o que deve ser dito.