Como ser promovido
A promoção é o objetivo de muitos trabalhadores, pois é o resultado de bastante esforço e dedicação aos seus trabalhos
Conseguir uma promoção no trabalho não é um resultado apenas da competência técnica do profissional. É preciso se destacar por outros atributos, ser capaz de elaborar planos de ação, traçar metas. Além disso, o profissional precisa estar atualizado, participando frequentemente de cursos e outras atividades. E, principalmente, deve avaliar se tem habilidades para assumir a posição desejada.
A contratação é sempre um motivo de alegria para o profissional. É a partir daí que o funcionário vai mostrar sua capacidade e as habilidades que adquiriu durante a sua trajetória em experiências anteriores e com os cursos que fez.
E a felicidade é maior ainda se a conquista da tão sonhada promoção se realiza. Cargo mais alto, salário maior e a possibilidade de novas experiências.
Dicas para promovido
É importante sempre saber estabelecer os limites entre ser um trabalhador empenhado a um trabalhador que puxa saco do chefe
Confira abaixo dicas para ser promovido:
1 – Avalie suas habilidades e competências
Faça uma autoanálise para identificar os resultados alcançados e o desenvolvimento de suas competências. A promoção não depende apenas da empresa e de resultados, o profissional também deve analisar se está pronto para assumir maiores responsabilidades.
2 – Entenda como sua empresa funciona
Realize um diagnóstico da área para a qual quer ser promovido. Dessa forma, o profissional poderá analisar os déficits da empresa e elaborar um plano de ação que mostre o que é preciso para aumentar os resultados.
3 – Converse com seu gestor
Nem sempre o gestor está ciente de todos os méritos do seu funcionário. É importante mostrar que está preparado para assumir novas responsabilidades, falar dos resultados no trabalho e da sua vontade em avançar na carreira.
4 – Faça além do esperado
Para ser reconhecido profissionalmente é preciso mostrar que está pronto para ir mais longe. Por exemplo, se há prazos estabelecidos, empenhe-se em entregar o que foi pedido com antecedência.
5 – Fique visível
Quem é visto, é lembrado. É preciso sempre manter boas relações com todos os profissionais da empresa, independentemente do nível hierárquico. A rede de relacionamentos aumenta as chances de indicação quando aparece uma oportunidade.
É importante tentar tornar-se um influenciador das demais pessoas. Ser multiplicador de boas práticas e incentivador de equipe chama atenção dos gestores.
6 – Faça seu marketing pessoal
É importante lembrar que a imagem determina as primeiras impressões. Por isso, além das qualificações técnicas, o profissional também deve exercitar seu autoconhecimento para saber se está agindo de acordo com seu perfil, ter coerência nas suas ações e uma boa imagem pessoal.
7 – Participe de cursos
É fundamental estar sempre atualizado, assistindo a palestras e fazendo cursos. O profissional deve buscar ser especialista na sua área, identificar assuntos interessantes para sua função na empresa e saber novas ferramentas e outras línguas.